Hadley Search, cabinet de recrutement dédié́ aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la commune de Saint-Memmie un.e Directeur Général des Services F/H.

Idéalement située au cœur de la Champagne, la commune de Saint-Memmie (5500 habitants) fait partie de l’agglomération de Châlons-en-Champagne et est localisée à 45 min de Reims, 1h de Troyes età1h30deParis.

Entre ville et campagne, la commune dispose de toutes les commodités nécessaires et est jalonnée de diverses manifestations culturelles tout au long de l’année. En bref, une commune où il fait bon vivre !

Saint-Memmie recherche aujourd’hui un.e Directeur Général des Services F/H qui contribuera à définir et à mettre en œuvre les orientations stratégiques utiles au maintien de cet agréable cadre de vie. Collaborateur direct du Maire et chef d’orchestre de 7 services composés d’une centaine d’agents, ses missions principales seront les suivantes :

•  Participer/définir/mettre en œuvre la stratégie globale de la collectivité ;

•  Assurer le pilotage opérationnel des services en cohérence avec les orientations

  stratégiques ;

•  Garantir la mise en œuvre des projets communaux, de la qualité des services rendus à la population ;

•  Manager les services ;

•  Conseiller et fournir un appui juridique aux élus

•  Assurer une sécurisation juridique des actes administratifs et des procédures

•  Participer et préparer les réunions (conseil municipal, commissions...)

•  Analyser, préparer et suivre les budgets et les ressources financières

•  Optimiser les ressources internes disponibles

Profil souhaité :

Le.a Directeur Général des Services F/H sera apprécié.e pour son sens aigu du service public et des responsabilités. Sont attendues de bonnes qualités relationnelles et des compétences ou aptitudes à l’encadrement et au management.

Une expérience d’au minimum 3 ans sur des missions similaires est souhaitable.
De niveau bac+3 à bac +5 (type Master Droit Public/ Droit des collectivités territoriales).

La maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, du cadre statutaire et des règles relatives aux finances publiques est indispensable.

Conditions d’intégration :

Poste ouvert à un(e) contractuel(le) ou titulaire de catégorie A.

Conditions d’exercice :

Fonction des flux d’activités et des impératifs municipaux, différentes heures supplémentaires sont éventuellement à prévoir.

Rémunération et avantages du poste :

o Rémunération statutaire+RIFSEEP(Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer fonction du profil)

o 13ème mois
o Avantages sociaux