Directeur/trice des Ressources Humaines

14 Fév 2022 Hadley Search Filière Administrative

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des Collectivités et du Secteur Public, recrute pour la Communauté d’Agglomération de Châlons-en-Champagne, un Directeur des Ressources Humaines F/H. 

Forte de 46 communes et 83 000 habitants la Communauté d’Agglomération de Châlons-en-Champagne bénéficie d’une nouvelle dynamique de développement grâce à la mise en place du Contrat de Redynamisation du Site de Défense (CRSD) conclu par l’État, la Ville, la Communauté d’Agglomération et leurs partenaires. Ce contrat a défini de nouvelles filières de croissance pour le territoire telles que la Smart Agriculture, la Silver Economy, les énergies renouvelable ou encore la logistique intermodale.

 

Rattaché à la DGA Ressources, vous pilotez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines organisée autour de 3 services et 30 agents. Vous participez à la définition et à la mise de la stratégie RH et vous concevez et animez la politique d’optimisation des ressources humaines au sein de la collectivité. Vos missions principales sont :

  • Définir, animer et évaluer la stratégie pluriannuelle de gestion des ressources humaines
  • Conduire la politique sociale et salariale de l’établissement et mettre en place une politique de gestion prévisionnelle des ressources humaines
  • Piloter l’équipe RH en veillant à la mise en œuvre d’une organisation et d’un management agile
  • Participer à la préparation des budgets RH et à la maîtrise de la masse salariale
  • Accompagner le Pole Médical
  • Proposer et orienter les projets RH du territoire
  • Conseiller les Élus et la Direction Générale en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines notamment dans le cadre d’une réflexion de mise en place d’une administration unique

 

Issu d’une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous justifiez d’une première expérience confirmée en Ressources Humaines, idéalement développée en Collectivité. Vous maîtrisez les différents outils et techniques de gestion des ressources humaines et le cadre réglementaire associé et vous connaissez idéalement les enjeux RH liés à la fonction publique territoriale.

Votre maîtrise de la fonction vous permettra de vous positionner en tant que véritable conseil auprès des Élus et de la Direction Générale et d’être moteur dans les projets de modernisation et de transformation de l’organisation.


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